מחלקת משאבי אנוש

 

 

  הנהלה

מנהלת המחלקה: גב' אביב מרום


מספרי טלפון: 04-6828824

 

  צוות

 

מזכירות המחלקה: גב' יוכי חורי
דואר אלקטרוני: yochi.a@ziv.health.gov.il
מספרי טלפון: 04-6828824 

סקטור רופאים: גב' פנינה צ'ובוטרו, גב' שירין זיידאן 
דואר אלקטרוני: pnina.z@ziv.health.gov.il

דואר אלקטרוני: shirin.z@ziv.health.gov.il
מספרי טלפון: 04-6828826, 04-68288241 

סקטור פרה-רפואי: גב' גילה רוזין, גב' מיטל דהן
דואר אלקטרוני: gila.r@ziv.health.gov.il

דואר אלקטרוני meital.a@ziv.health.gov.il 
מספר טלפון : 04-6828754, 04-68288505 

סקטור מנהל ומשק: גב' רויטל דמרי, גב' עידית זיגדון 
דואר אלקטרוני: revital.d@ziv.health.gov.il 

דואר אלקטרוני idit.z@ziv.health.gov.il 

מספר טלפון: 04-6828825, 04-6828737 

סקטור סיעוד: גב' חיון ציפי , גב' דדון נריה
דואר אלקטרוני:haun.z@ziv.health.gov.il

דואר אלקטרוני niria.d@ziv.health.gov.il 
מספר טלפון: 04-6828895, 04-6828737 

מכרזים: גב' יהודית מדר 

דואר אלקטרוני: yehudit.m@ziv.health.gov.il
מספר טלפון: 04-68288262 

אקרדיטציה ומתנדבים: גב' ג'נט עגילדואר אלקטרוני janet.a@ziv.health.gov.il 

 

 תיאור המחלקה

 

במרכז הרפואי זיו מועסקים כ-1,550 עובדים, בהם כ-325 רופאים; כ-505 אחים, אחיות וכוח עזר; כ-326 עובדי התחום הפרה-רפואי; כ-392 עובדי מנהל ומשק; מתוכם כ-239 עובדים מסקטורים שונים המועסקים באמצעות קרן המחקרים; מתנדבי השירות הלאומי-אזרחי; מתנדבי ארגון יע"ל - יד עזר לחולה; ועובדי המשק"ם בתחומי המנהל והמשק. 

המחלקה מטפלת בלקוחותיה הפנימיים והחיצוניים במקצועיות, אדיבות וזמינות מרבית. הטיפול בעובדים מתקיים על פי כללי נציבות שירות המדינה, תוך יישום כללי התקשי"ר והסכמי העבודה והקפדה על מיצוי זכויות העובד ומימוש חובותיו. 

תחומי פעילות: 

  • גיוס, מיון וקליטה של עובדים חדשים. תהליכים אלה מתבצעים באמצעות מכרזים הנערכים על ידי המחלקה, באמצעותם מאותרים העובדים האיכותיים והמתאימים ביותר למרכז הרפואי. המכרזים שומרים על עקרונות ההזדמנות השווה, ההוגנות וההגינות כלפי המתמודדים. 
  • תנאי שירות - טיפול בתנאי השירות של העובד מקליטתו ועד לפרישתו: קידום, תוספת ותק, משמעת, הדרכה, סדרי מנהל, מכרזים, פעילויות רווחה וטיפול בעובדים הפורשים לגמלאות.
  • יעדי המחלקה: 
  • שיפור ההון האנושי תוך חתירה להישגיות ולמצוינות. 
  • העלאת שביעות הרצון של העובדים. 
  • הגברת הזדהות העובדים עם יעדי המרכז הרפואי. 
  • שיפור השירות למטופלים ולעובדי המרכז הרפואי. 
  • טיפוח מקצועיות העובדים. 
  • טיפוח מערך ההתנדבות במוסד. 
  • הידוק הקשר עם גמלאי המרכז הרפואי.

 

 מידע שימושי

 

מיקום: 

בניין בית הספר לסיעוד, קומת הכניסה. 

שעות הפעילות:ימים א-ה בין השעות 15:00-08:00